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Seniorenresidenz Melle

Eine gesunde Work-Life-Balance? Das geht!

Berufe in der Pflege sind herausfordernd. Daher wollen wir bei Lavendio unsere Mitarbeiter/innen nicht nur fair bezahlen, sondern auch in anderen Lebensbereichen unterstützen.

Um zum Beispiel Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können, bieten wir zusätzlich Kita-Zuschüsse oder auch flexible Arbeitszeitmodelle an.

Die Organisation der Dienste nach dem Prinzip der stationären Tourenplanung ermöglicht u.a. zeitliche Verschiebungen der Kernarbeitszeit. Dadurch lassen sich die Bringdienste zur Schule oder Kita für Eltern im beruflichen Alltag besser berücksichtigen. Auch die persönliche Freizeitplanung kann davon profitieren - zum Beispiel mit einem spontanen Stadionbesuch nach Feierabend dank früherem Dienstbeginn.

Diese Entlastung erleichtert unseren Mitarbeiter/innen den privaten sowie beruflichen Alltag, was den Umgang mit unseren Bewohnern spürbar anders macht. Mit der Beteiligung an der Dienstplangestaltung per Wunschbuch, verbindlichen Dienst- und Urlaubsplänen, strukturierten Arbeitsprozessen und Angeboten zur Ferienbetreuung möchten wir bei Lavendio den Grundstein für eine gesunde Work-Life-Balance legen.


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