Lavendio als Arbeitgeber

Wir glauben fest daran, dass es Wurzeln braucht, um zu wachsen und sich zu entwickeln.

Unsere Heimat ist in Niedersachsen und Mitarbeiter*innen finden bei uns einen fruchtbaren Nährboden für ihre eigene Entwicklung. Lavendio vereint einen persönlichen Umgang eines Familienunternehmens mit dem modernen Geist – für neue Maßstäbe in der Pflege und eine geborgene Zukunft. Mit Herz, Verstand und innovativen Ideen arbeiten wir alle als Team zusammen – Leitung, Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen. Wertschätzend und auf Augenhöhe. Von Mensch zu Mensch.

Als Unternehmen sind wir uns Herkunft und Traditionen bewusst, denn sie stehen für unsere Werte und Erfahrungen. Gemeinsam schauen wir voraus und schätzen vor allem Denkanstöße, die uns mehr Zeit für eine bessere Pflege ermöglichen.

Denken Sie mit!

Das möchten wir Ihnen bieten

Karriere machen bei Lavendio

Planung Ihrer persönlichen Karriere – unterstützt und begleitet durch die Einrichtungleitung und Geschäftsführung
Mitwirkung bei Projekten über die Einrichtungsgrenzen hinaus (themenspez. Qualitätszirkel)
Schnuppern in unsere Lavendio-Häuser und neue Positionen
Individuelle Schulungen zur Förderung Ihrer Stärken und Möglichkeiten
Lavendio-Führungskräfteentwicklungsprogramm für Ihren Karrieregrundstein
Fachliche Fortbildungen etwa zur Praxisanleitung
Online Lernplattform „Pflegecampus“

Rund um Ihre Vergütung

Faire und leistungsbezogene Vergütung, außerdem pflegetypische Zulagen sowie Zuschläge
Attraktive Prämien wie Weihnachtsgeld
Gutscheinsystem (z.B. „Stempelkohle“)
Rabatte und monatliche Specials über die Plattform „Corporate Benefits“
Nach Möglichkeit Fahrtkosten- sowie Kitazuschuss
– je nach Ihrer individuellen Situation
Lavendio-Jobrad für den umweltfreundlichen und gesunden Weg zu Arbeit

Angenehmer Arbeitsalltag

Leichter Start in den Job durch Begrüßungstage mit Onboarding-Begleitung
Neue Häuser mit moderner und digitaler Ausstattung, unter anderem durch den Einsatz von Pflegetablets
Wertschätzung und flache Hierarchien auf allen Ebenen
Kurze Entscheidungswege
Bereitstellung von Dienstkleidung
Gute Anbindung und zentrale Lage unserer Seniorenresidenzen kurze Wege, schnelle Einkaufsmöglichkeiten
Gratis Kaffee und kalte Getränke
Gesundes Mittagessen zu einem fairen Mitarbeiter*innenpreis
Vereinfachte Arbeitsabläufe durch die stationäre Tourenplanung und die digitalen Revierpläne in der Reinigung.
Gesundheitsförderung (z.B. Angebot Raucherentwöhnung)

Teil von Lavendio sein

Exzellente Erreichbarkeit der Leitungsebene und beständiger Austausch durch bspw. Monatscontrollings
Zentrale Begleitung und Unterstützung bei externen Prüfungen
Regelmäßige, geförderte Teamevents für unsere Mitarbeitenden
Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in Prozesse
Zugewandte Vorschlags- und Verbesserungskultur
Jobtickets (MA-werben-MA-Programm) mit attraktiven Vermittlungsprämien

Sicherheit für Sie und Ihre Familie

Arbeitsverträge ohne Befristung – in einer stets nachgefragten Branche
Eine hohe Planungssicherheit durch am Jahresanfang genehmigte Urlaubspläne
Pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende
Familienfreundliches Unternehmen – Ihre Kinder sind herzlich willkommen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung mit 20 %
Lassen Sie jährlich Ihre Gesundheit durch unseren Betriebsmediziner durchchecken